Terapia psicológica para tu equipo, con acceso confidencial
Un programa de apoyo al empleado (EAP) con psicólogas sanitarias: cada persona accede de forma voluntaria y confidencial a terapia para cualquier tema, personal o laboral. La empresa facilita el acceso, pero nunca entra en el contenido.
Qué es el programa de apoyo al empleado
Un servicio de atención psicológica para empresas, realizado por psicólogas sanitarias especializadas. El objetivo es cuidar la salud mental de las personas manteniendo límites clínicos claros y sin sobrecargar a la organización.
El empleado accede a terapia real —no a una app de autoayuda— y decide libremente si quiere usarla y sobre qué trabajar. Online por defecto, con opción presencial cuando la empresa lo necesita.
En resumen
- Psicólogas sanitarias especializadas
- Acceso voluntario y confidencial
- Cualquier tema, personal o laboral
- Sesiones de 50 minutos, online por defecto
- Modelo de copago claro
- La empresa no accede a información clínica
Un proceso sencillo y sin fricción
Se activa
La empresa da de alta el servicio y comunica el acceso a su equipo.
Solicita cita
Quien lo necesita pide sesión de forma voluntaria y privada.
Se le asigna psicóloga
Cada persona es atendida por una psicóloga según criterio clínico.
Empieza la terapia
Sesiones online de 50 minutos, sobre el tema que la persona elija.
Terapia para cualquier tema, no solo el trabajo
Es un beneficio para la persona; al mejorar su bienestar, el impacto positivo también llega al equipo.
Lo que se habla en terapia, se queda en terapia.
La empresa no accede a la información clínica. No sabe quién usa el servicio ni qué se trabaja en sesión.
No se emiten informes individuales. Nunca se comparten datos de una persona concreta con la organización.
Solo métricas agregadas. Compartimos uso del servicio y sesiones de forma anónima, sin identificar a nadie.
Puedes cambiar de psicóloga. Se permite el cambio cuando sea necesario, sin dar explicaciones.
Terapia individual y modelo de copago
Referencias orientativas para la atención individual. Importes sin IVA.
Atención psicológica individual
Sesión individual de 50 minutos, modalidad online, con psicólogas sanitarias especializadas.
Modelo de copago
La empresa cubre un porcentaje del coste de la sesión y el resto lo abona directamente el empleado.
Los precios son orientativos. Algunos servicios están incluidos en los planes y otros se contratan como extra. Las sesiones presenciales se presupuestan aparte.
Dudas habituales
¿La terapia tiene que ser sobre temas laborales?
No. Puede ser sobre cualquier tema, personal o laboral. Es un beneficio para el empleado y, al mejorar su bienestar, el impacto positivo también se traslada al trabajo.
¿La empresa recibe información sobre lo que se trabaja en terapia?
No. La confidencialidad clínica es absoluta. La empresa no accede a información clínica ni se emiten informes individuales.
¿Qué puede medir la empresa?
Podemos compartir métricas agregadas y anónimas, como el número de sesiones realizadas o el uso del servicio por periodos, sin datos identificativos ni información clínica.
¿Se puede cambiar de psicóloga?
Sí. Se permite el cambio cuando sea necesario. Las sesiones ya realizadas se consideran realizadas y no se retroceden.
¿Existe política de cancelación?
Sí. Las sesiones deben cancelarse o modificarse con al menos 24 horas de antelación. Las no canceladas dentro de ese plazo se consideran realizadas.
Lleva la terapia a tu equipo
Cuéntanos cómo es tu empresa y te preparamos una propuesta a tu medida. Sin compromiso.
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