Rigor clínico y trato humano, con nombre y apellidos detrás
Keeply nace para llevar la psicología seria al mundo de la empresa: con criterio clínico, confidencialidad real y una forma de cuidar que no convierte a las personas en un dato. Esto es quiénes somos y cómo trabajamos.
Hola, soy Celia
Soy psicóloga colegiada (A-03213) y la fundadora y directora de Keeply. Mi trabajo aquí no es dar la terapia —de eso se encargan psicólogas sanitarias colegiadas—, sino dirigir el proyecto, cuidar su rigor y coordinar el espacio donde ellas intervienen.
Llevo años dedicada a la divulgación de la psicología y a acercarla a la gente sin humo ni tecnicismos. Con Keeply quise llevar ese mismo cuidado, pero con criterio clínico y límites claros, a un sitio donde hace mucha falta: las empresas.
Además de mi formación como psicóloga, hice el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en IMF Business School. Ese máster es justo el puente entre la psicología y la realidad de las empresas: entender qué necesita de verdad Recursos Humanos y traducirlo en un servicio que cuida a las personas sin complicarle la vida a la organización.
Un poco de trayectoria
- Psicóloga colegiada (A-03213)
- Máster en Dirección y Gestión de RR. HH. — IMF Business School
- Autora del libro Ama sin dejar de quererte
- Formadora en universidades y plataformas
- Divulgadora de psicología con una comunidad de más de 400.000 personas
- Autora y presentadora de un pódcast de psicología
La terapia la hacen psicólogas sanitarias. Siempre.
Detrás de Keeply hay una red de psicólogas sanitarias colegiadas. No trabajamos con contenidos estándar cerrados ni asignamos a cualquiera: para cada empresa y cada necesidad activamos a la profesional adecuada, según criterio clínico. La dirección coordina; la intervención siempre la realiza una profesional con habilitación sanitaria.
Profesionales colegiadas
Todas las intervenciones terapéuticas las realizan psicólogas con habilitación sanitaria y colegiadas.
Asignación con criterio
Se elige a la profesional según el tema y el contexto, no por disponibilidad o por rellenar agenda.
Dirección que cuida el rigor
La coordinación garantiza los límites clínicos, la confidencialidad y la calidad del servicio.
Tres cosas que no negociamos
Rigor clínico
Psicología de verdad, con base sanitaria. Nada de wellness de escaparate ni promesas mágicas.
Confidencialidad real
La empresa nunca accede a información clínica. Lo que se habla en terapia, se queda en terapia.
Trato humano
A medida, cercano y honesto. Cuidamos a las personas sin convertirlas en un panel de métricas.
¿Hablamos de cómo cuidar a tu equipo?
Cuéntanos cómo es tu empresa y te proponemos un programa a tu medida. Sin compromiso.
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